問題：根據(jù)國家人事相關(guān)文件，受聘人考上研究生、考上公務員、服兵役、在試用期內(nèi)可以自行解除合同。我是一個特崗教師，在服務第一年考上了研究生（全日制的），現(xiàn)在想和原單位解除“特崗”合同，單位現(xiàn)在要收取違約金，按照國家相關(guān)規(guī)定，這樣算不算違約呢？違約金具體額度又是多少？
答復：根據(jù)國務院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》（國辦發(fā)〔2002〕35號）文件第六條規(guī)定：
有下列情形之一的，受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同：
(一)在試用期內(nèi)的；
(二)考入普通高等院校的；
(三)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；
(四)依法服兵役的。
因此特崗教師如被錄取為普通高校全日制研究生，可不承擔違約責任。
該文件同時規(guī)定，受聘人員經(jīng)聘用單位出資培訓后解除聘用合同，對培訓費用的補償在聘用合同中有約定的，按照合同的約定補償。
因特崗教師與單位簽訂有聘用合同，合同條款中對于違約責任有詳細規(guī)定，建議特崗教師與所在單位妥善協(xié)商解決。
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