2023年安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘職位表下載（29人）
為加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）要求，經(jīng)研究決定，2023年安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員29名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。
一、組織領導
本次招聘工作在安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的領導下進行，具體工作由安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責（以下簡稱“區(qū)招聘辦”）。
二、招聘工作的基本原則和程序
（一） 堅持黨管干部、黨管人才的原則。
（二） 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三） 采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
（四）按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試（說課）、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃及崗位
招聘崗位及招聘條件以《安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》附件1）為準。招聘崗位專業(yè)設置及審核，參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄〈試行〉》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄。
附件1：安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
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